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FINE’sの面接について🔥

こんにちは、採用広報の児島です。

 

私は現在、採用広報として、社外や社内向けにファインズメンバーのこと・会社のことを

 

blog、sns、wantedlyなどを通して発信していますが、

 

その前は半年間、採用を行っていました!

 

ファインズの面接は、履歴書だけで判断せず、必ず直接会って求職者の方を知る、

 

そこでファインズとマッチする人材かどうか判断するというのが特徴です。

 

私も半年間で、たくさんの求職者の方とお会いさせていただいたので、

 

内定を勝ち取る方の特徴をご紹介します😊

 

◎特徴◎

 

☆将来の明確なキャリアビジョンを持っている方

 

☆覇気がある方

 

☆素直で、言われたことを実行できる方

 

もちろんこれだけではないですけど、

 

内定をもらったり、入社して活躍している方に多い特徴です!

 

ファインズでは、引き続き中途社員の募集を行っていますので

 

当てはまる方は、ぜひご応募お願いします!

 

そして中途採用だけではなく、前の記事でもお話させていただいたのですが、

 

4月1日、新卒メンバーをむかえました!✨

 

その中で新卒向けの社内アンケートをとりましたので、少しご紹介します(^^)

 

ファインズに入社した理由

 

・バリバリ稼ぎたい

 

・成長スピードに魅力を感じた

 

・若くて勢いがあった

 

上記3点が圧倒的に多かったです🔥

 

この記事を読んでいただいて、

 

どんな社員が多いかイメージ湧いていただけましたでしょうか☆

 

ファインズは引き続き、第二新卒の募集を行っていますので

 

お待ちしております!✨